3月19日ぶりの投稿でありました！
6月にオープンした鹿児島市内のR.C ISHIKI Baseもおかげさまで1日平均7名ほどの
方が参加くださ理、先週日曜日は西伊敷の地域お祭りに参加させていただきました。
一つ一つ行動して積み上げて、形ができてくるのは嬉しい限りですね。
最近、考える事がります。
グループで90名の頼もしい仲間がいて、これまでのマネジメントも
代表として直接的にできる話せる範囲も限界を既に迎え、伝える機会も以前に比べかなり少なくなってきた。
現場の幹部からは「社長と言うだけで「覇気」が強い」と言われたり
現場に入ってしまうと、センター長や幹部を飛び越え、やりたいことやってしまい混乱招いたり
伝え過ぎると役職者の立場なくなっちゃうし
本当は意見聞いたりみんなで考えたくて言っても、言うと決まっちゃうし
覇気とはワンピースのルフィーみたいなこと言われても
出してないし、本当は寂しがり屋で不安なわたしゃどうしたらいいのさ！
なんか社長って肩書きだけで、距離感じることも多くなったような。
イメージ、チョッパーになりたいのに！
これまでの自分の立場（本当は現場でワイワイしていたい）で言えてやれてたことも
仲間を信じて、グッと堪えて、ドシっとしてるけどドシッと構えて
任せる、やらせてみる、活かす をしていく時期なのかと日々日々模索中。
立場にいるのなら、言葉や行動に、自分が思っている以上の力が
周りからあるのなら、それをプラスの言葉に活かす意識が必要なんだろうな。
既に存在する「立場の優位性」で、指導やアドバイスするときには
思ってもいない反応を出すことも多いから、意識して相手の立場に立って話さないといけないんだな。
そんな、今まで本や先輩社長から聞いて得ていた知識が
今、リアルにはっきりと行動する時期のように感じている今日この頃です。
で、、やっぱり社長からの言葉で伝えてほしいことがあるとゆーじさん（No.2）から
機会を頂いた「Bossの部屋」（３か月に1回くらい 思いや考えを伝える場）として
機会をもらった！ そんな意見が現場から出たことが一番嬉しい！
みんなありがとう。
でも寂しがりで、本当に人見知りなので、どんどん話しかけてくださいませ！
社長さんで、、、ごあす！！！
