昨日より厚生労働省の新型コロナウイルスへの対応通達から
検討を重ね、社内での取り決めを徹底してまいります。
ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
参考資料：
高齢者介護施設における感染対策マニュアル改訂版（2019年３月）
発行：令和２年（2020）２月25日 ユニティグループ連絡 令和元年度−第4号
新型コロナウイルス（COVID−19）の対応について
基本的対応は感染症（コロナ・インフルも含む）と同様に実施を徹底していく事
期間 令和2年2月24日（月）〜 3月14日（土曜日）
１ 手洗い うがい 定時換気 マスク着用の徹底
２ 利用・出勤前の「検温」と「体調確認」の徹底
①利用者対応
・利用者の送迎車乗車前の「検温」：３７.５度以上は利用を控える
：出来るだけ利用者や家族が起床時に測るように「自立支援」を促す
・訪問・担当者については、出来れば本人・家族への訪問前「検温」を促す
②スタッフの対応
・出勤前の自宅検温：３７.５度以上の場合は所属長へ相談し対応を検討する
また体調不良についても所属長へ連絡を取るようにする
・微熱２日以上については出勤を停止 受診結果をもとに対応をする
・日誌にて（人員配置の名前の欄）体温と体調（○△×）の記録をする
３ 集団（5名以上）は自粛 またはネット会議へ切り替える
①All Staff MTGについては、3月は各事業所の（日程は事業所に委ねる）開催
を実施し、事業所間での接触は出来るだけ避ける
②社内研修会・会議等（ピックアップは除外）については、直接接触を避け
ネット会議等の「代替え対応」を実施し開催する
③社外における会議・研修会等についての自粛の対応
・10名以上の参加が見込まれる
・且つ、広範囲（県外・遠方）の参加者が見込まれる
・地域外への出張または研修等にでは、所属長・幹部へ報告し参加を検討する
・特に感染症が発生している都道府県については参加は中止・延期とする
