コロナも５類に移行し大きく変わるのかなと思ったら案外「変化」はないようだ・・・
介護業界は、どうしても感染リスクの高い高齢者が対象である以上、
厚生労働省から従事のマスク着用は通達で喚起されている。。。
でも、正直、それも含めて「５類」の移行ではないのだろうか？
インフルエンザの時も、世間の感染状況と保健所の発令を見ながら、感染対策のレベルを検討し対応してきた。
それが今では、コロナは別・・・ ずっとしなさい なんだよな。
決してマスクあり・なしを肯定否定したいわけじゃない。
特例も3年続けば「特例」でなく、普通になるという3年間だったし
人は慣れる動物であるという事を、肌で強く感じた3年であったと振り返りたいのだ。
あんなにマスクを嫌がった3年前・・・
今はマスクを取ることを躊躇する人が世論アンケートでも6割を占めている。
3年前は「地域」じゃ「つながり」じゃ「丸ごと」じゃ言ってた世間は
人と会わない 距離をとる 繋がらない になれてしまった。
もうどれが普通で、平時でかもわからない。今がもう普通なのだろうと感じる。
＊マスクな普通
＊3年前のマスクのない普通
５類にちょっとなる前から現場以外ではマスクを取り始めたのだが、
初めは、周りというよりその普通に慣れきっている
自分への違和感を感じていた。正直、勇気も必要だった。
「人間は慣れる動物」
実はマスク取れないのは自分の違和感との戦いだったのだろう。
人間、思考変化に66日 行動変化に6ヶ月 ！！
今では、逆につける事にやっと違和感を感じ始めた。行動の変化なのだろう。
実は日常の会社運営でも同様のことはよく起きる。
変化していく過程では、これまでの普通・常識をからなかなか抜け出せない。
今はそれでいいのかもしれない
でも、、未来予測される問題や課題・方向性については
今から変化しないと、その時に必ず取り残されて、手が打てなくなる。
だから変化する事を、怖がってはいけない！
必ず変化の後、３〜６ヶ月には変わったことすら気にしなくなる から。
最後は、周りがどうじゃこうじゃ じゃなく 自分で意味を持ち決めること。
あなたは、どうしたい？ どうなりたい！！
社長さんで、、、ごあす！！！
PS
変わらない良さもたくさんあります！
絶対忘れちゃいけないのは、変わる時に、
自分を肯定して周りのせいにして、周囲にごちゃごちゃいってはいけない。
まっ、、どんな時でも「陰」で人のことを言う人間はよくない けどね。
応援される変わり方って、すごく大切！！！
