今月ベトナムへの出張が入っている。
ベトナムに行くのはこれで2回目。目覚ましい発展をしながらも
一つエリアや路地を外れると、日本では考えられないような衛生面と
道路事情等が残る国でもある。
でも、その活気たるや「生き抜く」その力はすごい。日本にはないと思う。
今回、昨年より介護分野が追加された外国人技能実習制度について
弊社は取り組んでいくことにした。初めての分野で入管法や制度理解は大変である。
知らない事が多いことに気づき、学ぶ事が楽しい。
＊建設ラッシュが続くベトナム
この制度は決して日本の介護人材不足を解消するものではない。
先進国が途上国に対して、技術・知識の伝達と習得を目的に
受け入れるもので、その期間を経過後（2年程度）は自国でまた
勉強して行くのだ。
日本に来る前から「送り出し機関学校」に入学し日本語や習慣を徹底的に学んで来る。
挨拶や日本のルール、そしてある程度の日本語。
平均月収３万円の国で、この学校には６０万程度を支払い入学している。
聞けば身内から借りて、一身に期待され人生賭け入学しているらしいです。
だから活気がすごい。こんな若い子が異国で頑張る姿を身近に感じて
仕事ができれば、チームとして楽しみなってくる。
私も日頃言ってしまう弱音なんて、この子達からすれば大した事ないだろうな
と感じれると思う。だから受けてみようと思った次第です。
＊送り出し機関では規則正しい日本の文化を実践している
（日本人大丈夫かな？）
＊厚生労働省 外国人技能実習制度 介護分野追加http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147660.html
一緒に頑張れればと思います。
社長さんで、、、ごあす！！！
